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7月份優(yōu)秀員工匯總
| 序號 | 姓名 | 單位 | 崗位 | 推薦理由 | 備注 |
| 1 | 王強 | 二分廠動力車間 | 水處理 | 該員工工作仔細認真，有較強的責任心，在恢復鐵碳電解灌項目中起到積極作用。 | |
| 2 | 孫蕊 | 銷售業(yè)務部 | 銷售內(nèi)勤 | 該員工工作積極主動，踏實認真，虛心學習，能夠很好的完成領導交辦的工作任務。 | |
| 3 | 劉曉青 | 中心化驗室 | 微生物組 | 該員工作為生物組的組長，團結上下，遇事主動承擔，7月份研發(fā)品種連續(xù)工藝驗證，她加班加點，不辭辛苦。 | |
| 4 | 郭鑫鑫 | 質(zhì)量管理部 | QA | 該員工努力上進，善于發(fā)現(xiàn)問題提出問題，并參與解決問題，工作中表現(xiàn)優(yōu)秀。 | |
| 5 | 李勝 | 設備部 | 設備管理員 | 該員工踏實認真，富有責任心，加班加點按時完成各項施工現(xiàn)場管理工作，確保工作第一時間完成，未出現(xiàn)延誤車間生產(chǎn)的情況。 | |
| 6 | 韓廣濤 | 輸液一車間 | 配料 | 該員工學習能力強，工作思路清晰，能高效完成領導交辦的工作任務。 | |
| 7 | 寇炳軍 | 輸液一車間 | 維修 | 該員工愛崗敬業(yè)，顧全大局，服從管理，營造了良好的工作氛圍。 | |
| 8 | 陳華 | 輸液一車間 | 洗灌封機手 | 該員工工作努力認真，服從車間安排，配合同事，積極工作，為車間達產(chǎn)達效盡心盡力。 | |
| 9 | 閆艷妹 | 輸液一車間 | 燈檢崗位 | 該員工工作認真，質(zhì)量意識強，不僅自己嚴格落實GMP要求，還能夠帶動燈檢班組嚴把產(chǎn)品質(zhì)量關。 | |
| 10 | 吳克文 | 輸液一車間 | 滅菌崗位 | 作為老員工，他帶動了新員工的工作積極性，將吃苦耐勞的精神發(fā)揚出來。 | |
| 11 | 劉濤 | 輸液一車間 | 滅菌崗位 | 該員工為人老實肯干，遵守車間規(guī)章制度，服從車間安排，保障了車間生產(chǎn)順利開展。 | |
| 12 | 潘月霞 | 輸液二車間 | 吹瓶崗位 | 該員工工作認真負責，顧全大局，在車間缺員的情況下，克服苦難，帶領新人出色完成本職工作。 | |
| 13 | 安永紅 | 輸液二車間 | 工藝員 | 該員工立足本職，嚴控生產(chǎn)流程、落實工藝指標，加班加點，盡職盡責，起到了模范帶頭作用。 | |
| 14 | 遲艷紅 | 口服固體車間 | 外包崗位 | 該員工在車間工作認真負責，積極配合領導完成外包工作，營造了積極向上的工作氛圍。 | |
| 15 | 代文麗 | 口服固體車間 | 內(nèi)輔助 | 該員工在車間工作多年從不計較個人得失，顧全大局，處處起到模范帶頭作用。 | |
| 16 | 常文赫 | 道恩藥業(yè) | 制劑車間 | 該員工在工作中積兢兢業(yè)業(yè)，踏實努力，在7月份進行某產(chǎn)品小試過程中，他憑借嫻熟的操作，嚴格落實試驗流程，保障了試驗順利開展。 | |
| 17 | 石偉寧 | 道恩藥業(yè) | 研發(fā)部 | 該員工一向表現(xiàn)突出，按著公司統(tǒng)一安排，7月上旬調(diào)劑到道恩藥業(yè)研發(fā)部分析組，負責系統(tǒng)維護工作。她積極面對挑戰(zhàn)，很快適應了新工作，一如既往出色完成本職工作。 | |
| 18 | 劉景環(huán) | 渤海份工資人力與行政部 | 科員 | 該員工勤奮、努力，服從部門工作安排，不遺余力做好本職工作，同時心系企業(yè)，利用政策為企業(yè)申請大量補貼。 | |
| 19 | 胡文硯 | 渤海分公司質(zhì)量管理部 | 文件管理員 | 該員工履職盡責，做到了文件發(fā)放到位，更新及時，管理規(guī)范，她提議的文件管理考核制度，對更好的開展文件管理工作起到積極作用。 | |
| 20 | 趙亮 | 渤海分公司設備部 | 維修工 | 該員工工作努力，服務意識強，并且熟練操作電焊、氬弧焊、鈦材料焊接等技術，在設備改造、維修工作中起到很好的輔助作用。 | |
| 21 | 孟二輝 | 天津合成部 | 項目負責人 | 該員工在項目研發(fā)過程中，攻堅克難，找到了影響產(chǎn)品質(zhì)量的關鍵質(zhì)量屬性，有效推進了項目向前開展。 | |
| 22 | 張海芳 | 天津分析部 | 項目負責人 | 該員工負責多個項目，7月完成了大量工藝驗證及方法學轉移，加班加點，不辭辛苦。 |
